Activități

Respectul față de generația în vârstă, precum și compasiunea față de dificultățile oamenilor în etate n-a permis Organizației Sindicale Primare (OSP) S.A. „CET-Nord” să rămână indiferentă la adresarea președintelui Organizației Veteranilor din mun. Bălți de a susține Asociația Obștească în achitarea datoriilor acumulate pentru utilități.

Aparatul Consiliului FS ,,Sindenergo” în colaborare cu Organizația Sindicală Primară (OSP)  S.A. ,,CET-Nord” și altor OSP din sectorul energetic, au organizat o instruire în cadrul căreia au fost discutate aspecte legate de protecția social-economică a membrilor de sindicat, negocierea și executarea contractelor colective de muncă, precum și ultimele completări și modificări operate la Codul Muncii al RM.

Angajații CET-Nord s-au alăturat Zilei Mondiale a Donatorului de Sânge, un eveniment dedicat exclusiv oamenilor ce dăruiesc viață.

La 28 aprilie, de Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă, FS ,,Sindenergo” a organizat Concursul ,,Cel mai bun reprezentant al sindicatelor cu răspunderi specifice în domeniul securității și sănătății în muncă”, la care au participat membrii de sindicat din cadrul mai multor întreprinderi din sectorul energetic.

În data de 01.03.2023 la filiala Î.S. „Moldelectrica” din Bălți a avut loc un turneu amical de tenis de masă în semn de comemorare a colegului de la Î.S. „Moldelectrica” Iurie Dediu.
Sportivii din partea S.A. „CET-Nord” – Serghei Macarov, Ion Tulburi, Egor Agafonov și Alexandr Goncear au demonstrat performanțe remarcabile și au participat la crearea unei atmosfere prietenoase.
Aducem felicitări participanților și mulțumiri organizatorilor.

La data de 09.12.2022 Federația Sindicală „Sindenergo” a desfășurat competiția „Cupa Energeticienilor”, la care au participat membrii sindicatelor din cadrul întreprinderilor S.A. „CET-Nord”, S.A. „RED-Nord”, „Termoelectrica” S.A. și Î.S. „Moldelectrica”.

Tinerii membri de sindicat ai întreprinderii S.A. „CET-Nord” au participat la forumul Federației Sindicale „Sindenergo”. În cadrul forumului, au fost trasate direcțiile de activitate pentru anul 2023 și, în acest sens, au fost aleși membrii Comisiei de tineret.

Tinerii membri de sindicat din cadrul întreprinderilor SA „CET Nord” au participat la o activitate de instruire cu genericul „Impactul tinerilor salariați în coeziunea și dinamica colectivului de muncă”. În cadrul adunării a fost abordată tema relațiilor interpersonale la locul de muncă. Pe parcursul sesiunii de instruire s-a discutat despre metodele și tehnicile de prevenire și aplanare a conflictelor și despre impactul relațiilor interpersonale în eficiența muncii.

De la 1 ianuarie curent, a fost introdusă o nouă categorie de pensie – pensia anticipată pentru carieră lungă. Aceasta se acordă persoanelor care au realizat o activitate în muncă mai mare decât stagiul necesar prevăzut la pensiile pentru limita de vârstă. Asta înseamnă că, începând cu prima zi a anului curent, vârsta standard de pensionare pentru bărbați va fi de 63 de ani, iar stagiul complet de cotizare – de 34 de ani. Pentru femei, vârsta standard de pensionare de 63 de ani va intra în vigoare de la 1 iulie 2028, iar stagiul complet de cotizare de 34 de ani va intra în vigoare pe 1 iulie 2024.