|
1.
|
Denumirea funcției vacante
|
Consultant energetic principal
|
|
2.
|
Scopul de bază al funcției vacante
|
Oferirea de expertiză strategică și tehnică conducerii și subdiviziunilor tehnice pentru planificarea, evaluarea și implementarea proiectelor de eficiență energetică, retehnologizare și dezvoltare durabilă în cadrul SACET.
|
|
3.
|
Responsabilitățile principale sunt, dar nu se limitează la, următoarele:
|
- elaborarea de planuri strategice și operaționale privind dezvoltarea energetică a întreprinderii;
- propunerea și evaluarea proiectelor de investiții în modernizare tehnologică și eficiență energetică;
- analiza continuă a performanței SACET și propunerea de măsuri de optimizare a randamentului energetic și reducerii pierderilor;
- sprijinirea activă a conducerii în procesul de luare a deciziilor prin studii de fezabilitate, analize cost-beneficiu, estimări de impact energetic și economic;
- participarea la implementarea proiectelor internaționale și naționale în domeniul cogenerării și decarbonizării;
-calcularea amprentei de carbon;
- verificarea soluțiilor tehnice din proiectele termo-energetice
- asigurarea conformității tehnice și de siguranță a proiectelor în raport cu reglementările și standardele în vigoare;
- asistență tehnică în procesele de achiziții, selectarea echipamentelor și negocieri contractuale cu furnizori și parteneri;
- raportarea și informarea conducerii privind evenimentele tehnice neobișnuite și riscurile identificate în sistem, etc.
|
|
4.
|
Cerințele generale sunt, dar nu se limitează la, următoarele:
|
- studii superioare tehnice în domeniul instalațiilor, energetic, electrotehnic, termoenergetic sau inginerie mecanică;
-verificator de proiecte termice It gr. I - constituie avantaj;
-verificator de proiecte disciplina CC sau Ci;
-auditor energetic industrial;
-manager energetic pentru localități;
-evaluator de proiecte;
-auditor calcul amprenta de carbon;
- experiență profesională de minimum 5 ani în domeniul energetic (preferabil în cogenerare, SACET, proiecte investiționale mari);
- experiență în coordonarea sau consultanța proiectelor de eficiență energetică sau tranziție energetică este un avantaj major.
|
|
5.
|
Competențele specifice sunt, dar nu se limitează la, următoarele:
|
- capacitatea de analiză tehnico-economică și propunere de soluții viabile și sustenabile;
- cunoștințe solide despre legislația energetică și cadrul reglementar național și european;
-studiile de drept internațional constituie avantaj;
-cunoașterea softurilor de proiectare Autocad sau Revit
-cunoașterea softurilor de analiză și diagnosticare pentru eficiență energetică;
- cunoașterea sistemelor SCADA, software de modelare energetică (ex. RETScreen, EnergyPro) sau aplicații GIS constituie un avantaj;
- cunoștințe avansate de operare PC (MS Office, Excel, Power Point sau alte aplicații de prezentare);
- abilități excelente de comunicare, redactare rapoarte, prezentări tehnice.
Limbi vorbite: română și engleză sau germană fluent.
|
|
6.
|
Programul de lucru
|
flexibil, adaptabil în funcție de necesitățile proiectelor și perioadele critice de planificare/implementare.
|
|
7.
|
Documente necesare pentru dosar
|
1. curriculum vitae actualizat;
2. copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de calificare;
3. dovada experienței profesionale;
4. declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale;
5. certificat medical de sănătate;
6. copie a certificatului de căsătorie sau copii după documente care atestă schimbarea numelui în cazul în care candidatul și-a schimbat numele;
7. alte documente relevante (ex. certificate de limbă, cursuri de formare).
|
|
8.
|
Modalitate de aplicare
|
documentele pot fi transmise: prin e-mail: office@cet-nord.md sau direct la sediul: str. Ștefan cel Mare, 168, biroul 308
|
|
9.
|
Bibliografie orientativă, dar nu se limitează la, următoarele:
|
1. Legea nr. 174/2017 cu privire la energetică;
2. Legea nr. 92/2014 cu privire la energia termică și promovarea cogenerării;
3. Legea nr. 107/2016 cu privire la energia electrică;
4. Legea nr. 139/2018 cu privire la eficiența energetică;
5. Legea nr. 108/2016 cu privire la gazele naturale;
6. Legea nr. 151/ 2022 privind funcționarea în condiții de siguranță a obiectivelor industriale și a instalațiilor tehnice potențial periculoase;
7. Hotărârea ANRE nr. 283/2020 cu privire la Regulile pieței energiei electrice;
8. Hotărârea ANRE nr. 534/2019 privind aprobarea Regulilor pieței gazelor naturale, etc.
|
|
10.
|
Termen limită pentru depunerea dosarelor
|
29.04.2025
|
|
11.
|
Locul desfășurării concursului
|
mun. Bălți, str. Ștefan cel Mare, 168
|
|
12.
|
Informații suplimentare
|
Secția Resurse Umane
📞 tel: 0 331 53 310
📧 E-mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.
|
|
13.
|
Notă
|
candidații se vor adresa Secției Resurse Umane pentru eliberarea Fișei de solicitarea a examenului medical și a Fișei de evaluare a factorilor de risc profesional.
|
