Societatea pe Acțiuni „CET-Nord” - entitate de interes public care prestează un serviciu social important de asigurare a municipiului Bălți cu agent termic - anunță competiție deschisă pentru poziția de Mașinist/mașinistă la panoul termic central de comandă a turbinelor cu abur
|
1. |
Denumirea funcției vacante |
Mașinist/mașinistă la panoul termic central de comandă a turbinelor cu abur |
|
2. |
Scopul de bază al funcției vacante |
Asigurarea funcționării eficiente, sigure și continue a turbinelor cu abur prin monitorizarea și operarea panoului central de comandă, respectând procedurile tehnice și normativele de securitate. |
|
3. |
Responsabilitățile principale sunt, dar nu se limitează la, următoarele: |
· Monitorizarea și controlul funcționării turbinelor cu abur și a sistemelor auxiliare; · Reglarea parametrilor tehnici conform indicațiilor centrale și normativelor interne; · Identificarea și raportarea defecțiunilor sau abaterilor de la parametrii optimi; · Respectarea procedurilor de siguranță și intervenție în caz de urgență; · Participarea la operațiuni de pornire, oprire și întreținere a echipamentului conform graficelor și instrucțiunilor; · Colaborarea cu echipele de mentenanță și alte secții pentru asigurarea continuității procesului tehnologic. · |
|
4. |
Cerințele generale sunt, dar nu se limitează la, următoarele: |
· Studii medii tehnice sau superioare în domeniul termoenergetic; · Experiență practică în operarea turbinelor cu abur sau echipament similar constituie avantaj; · Cunoștințe solide de siguranță în muncă, protecția mediului și proceduri operaționale; · Capacitatea de a lucra în schimburi și de a reacționa rapid la situații de urgență; · Atenție sporită la detalii, disciplină și responsabilitate. · |
|
5. |
Competențele specifice sunt, dar nu se limitează la, următoarele: |
· Operare eficientă a panoului central de comandă și a sistemelor automate; · Interpretarea diagramelor și schemelor tehnice; · Abilitatea de a lua decizii rapide în situații critice; · Comunicare clară cu colegii și superiorii pentru coordonarea activităților; · |
|
6. |
Programul de muncă |
08:00 -17:00 |
|
7. |
Documentele necesare pentru dosar |
1. curriculum vitae; 2. copiile diplomelor de studii și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări sau instruiri; 3. copie conformă cu originalul a carnetului de muncă sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă și, după caz, în specialitate; 4. adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare; 5. copie a certificatului de căsătorie sau copii după documente care atestă schimbarea numelui în cazul în care candidatul și-a schimbat numele. |
|
8. |
Modalitatea de aplicare |
prin poșta electronică ( |
|
9. |
Termenul limită pentru depunerea dosarelor |
06.04.2026 |
|
10. |
Locul desfășurării concursului |
m. Bălți, str. Ștefan cel Mare, 168 |
|
11. |
Informații suplimentare |
Secția Resurse Umane – 0 231 53 310; 0 231 53 357 |
|
12. |
Notă |
candidații se vor adresa Secției Resurse Umane pentru eliberarea Fișei de solicitarea a examenului medical și a Fișei de identificare a factorilor profesionali de risc |