1.

Denumirea funcției vacante

Lăcătuș la deservirea centrelor termice

2.

Scopul de bază al funcției vacante

Asigurarea funcționării eficiente, sigure și continue a centrelor termice, prin efectuarea lucrărilor de deservire, întreținere și intervenție tehnică, în vederea furnizării agentului termic conform parametrilor stabiliți.

3.

Responsabilitățile principale sunt, dar nu se limitează la, următoarele:

· deservirea și monitorizarea funcționării echipamentelor din centrele termice;

· efectuarea lucrărilor de întreținere curentă și preventivă a utilajului;

· verificarea și reglarea parametrilor agentului termic;

· depistarea și remedierea defecțiunilor tehnice apărute în procesul de exploatare;

· participarea la lucrări de reparație a instalațiilor și echipamentelor;

· asigurarea funcționării în siguranță a instalațiilor termice;

· respectarea instrucțiunilor tehnice și a normelor de securitate și sănătate în muncă;

· completarea registrelor și documentației tehnice aferente activității.

· 

4.

Cerințele generale sunt, dar nu se limitează la, următoarele:

· studii medii sau profesionale (profil tehnic constituie un avantaj);

· cunoștințe de bază în domeniul instalațiilor termice și mecanice;

· capacitatea de a înțelege și interpreta scheme tehnice;

· responsabilitate, disciplină și atenție la detalii;

· aptitudine pentru muncă fizică și lucru în condiții specifice (spații tehnice);

· capacitatea de a lucra în echipă și de a respecta procedurile interne.

· 

5.

Competențele specifice sunt, dar nu se limitează la, următoarele:

· experiență în domeniul deservirii instalațiilor termice (constituie un avantaj);

· abilități practice în lucrări de lăcătușărie și întreținere tehnică;

· capacitatea de a identifica și soluționa operativ defecțiuni;

· cunoștințe privind exploatarea echipamentelor din centrele termice;

· respectarea normelor tehnice și de securitate.

6.

Programul de muncă

08:00 -17:00

7.

Documentele necesare pentru dosar

1. curriculum vitae;

2. copiile diplomelor de studii și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări sau instruiri;

3. copie conformă cu originalul a carnetului de muncă sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă și, după caz, în specialitate;

4. adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;

5. copie a certificatului de căsătorie sau copii după documente care atestă schimbarea numelui în cazul în care candidatul și-a schimbat numele.

8.

Modalitatea de aplicare

prin poșta electronică (Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.)  sau la sediul entității (m. Bălți, str. Ștefan cel Mare, 168, bir.308)

9.

Termenul limită pentru depunerea dosarelor

06.04.2026

10.

Locul desfășurării concursului

m. Bălți, str. Ștefan cel Mare, 168

11.

Informații suplimentare

Secția Resurse Umane – 0 231 53 310; 0 231 53 357

12.

Notă

candidații se vor adresa Secției Resurse Umane pentru eliberarea Fișei de solicitarea a examenului medical și a Fișei de identificare a factorilor profesionali de risc