1.

Denumirea funcției vacante

Lăcătuș la repararea utilajului rețelelor termice

2.

Scopul de bază al funcției vacante

Asigurarea funcționării fiabile, continue și eficiente a utilajului aferent rețelelor termice, prin executarea lucrărilor de întreținere, reparație și reglare, în vederea livrării agentului termic conform parametrilor stabiliți.

3.

Responsabilitățile principale sunt, dar nu se limitează la, următoarele:

· efectuarea reparației tehnice a utilajului de bază și auxiliar al rețelelor termice secundare, PTC, PTI, nodurilor elevatoare și de comandă;

· menținerea parametrilor necesari ai agentului termic la punctele de control ale rețelelor termice, PTC, nodurilor elevatoare și de comandă, conform normativelor în vigoare;

· depistarea și înlăturarea defecțiunilor apărute în funcționarea utilajului;

· executarea lucrărilor de întreținere preventivă și curentă;

· participarea la lucrări de montare/demontare a echipamentelor;

· verificarea etanșeității instalațiilor și conductelor;

· respectarea instrucțiunilor tehnice și a normelor de securitate și sănătate în muncă;

· completarea documentației tehnice aferente lucrărilor executate.

4.

Cerințele generale sunt, dar nu se limitează la, următoarele:

· studii medii sau profesionale (profil tehnic constituie un avantaj);

· cunoștințe de bază în domeniul mecanicii, termotehnicii și instalațiilor termice;

· capacitatea de a citi și interpreta scheme tehnice;

· aptitudine pentru muncă fizică și în condiții specifice (teren, subsoluri tehnice etc.);

· disciplină, responsabilitate și atenție la detalii;

· capacitatea de lucru în echipă.

5.

Competențele specifice sunt, dar nu se limitează la, următoarele:

· experiență în domeniu (constituie un avantaj);

· abilități practice în lucrări de lăcătușărie și reparații tehnice;

· capacitatea de a identifica rapid defecțiunile și de a propune soluții eficiente;

· cunoștințe privind exploatarea utilajului rețelelor termice și a punctelor termice;

· respectarea procedurilor tehnice și a normelor interne.

6.

Programul de muncă

08:00 -17:00

7.

Documentele necesare pentru dosar

1. curriculum vitae;

2. copiile diplomelor de studii și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări sau instruiri;

3. copie conformă cu originalul a carnetului de muncă sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă și, după caz, în specialitate;

4. adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;

5. copie a certificatului de căsătorie sau copii după documente care atestă schimbarea numelui în cazul în care candidatul și-a schimbat numele.

8.

Modalitatea de aplicare

prin poșta electronică (Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.)  sau la sediul entității (m. Bălți, str. Ștefan cel Mare, 168, bir.308)

9.

Termenul limită pentru depunerea dosarelor

06.04.2026

10.

Locul desfășurării concursului

m. Bălți, str. Ștefan cel Mare, 168

11.

Informații suplimentare

Secția Resurse Umane – 0 231 53 310; 0 231 53 357

12.

Notă

candidații se vor adresa Secției Resurse Umane pentru eliberarea Fișei de solicitarea a examenului medical și a Fișei de identificare a factorilor profesionali de risc