Societatea pe Acțiuni „CET-Nord” - entitate de interes public care prestează un serviciu social important de asigurare a municipiului Bălți cu agent termic - anunță competiție deschisă pentru poziția de Șef/șefă serviciu în alte ramuri (protecție și prevenire).
| 1. | Denumirea funcției vacante | Șef/șefă serviciu în alte ramuri (protecție și prevenire) | 
| 2. | Scopul de bază al funcției | Protecția vieții și sănătății lucrătorilor, prevenirea accidentelor în muncă și îmbolnăvirilor profesionale, îmbunătățirea condițiilor de muncă | 
| 3. | Responsabilitățile principale sunt, dar nu se limitează la următoarele: | - planificarea activităților de protecție și prevenire a riscurilor profesionale la locurile de muncă; - prezentarea spre aprobare administrației a măsurilor și metodelor de evaluare a riscurilor profesionale în baza atestării locurilor de muncă, identificarea soluțiilor pentru eliminarea sau diminuarea riscurilor - elaborarea măsurilor de protecție individuală și colectivă; - desfășurarea instruirilor introductiv-generale a noilor angajați, stagiarilor, contractanților și vizitatorilor cu informarea asupra riscurilor profesionale potențiale la locul de muncă, precum și măsurilor de protecție și prevenire necesare; - perfectarea actelor necesare pentru examenul medical al angajaților; - evidența accidentelor de muncă sau în afara muncii comunicarea, cercetarea, întocmirea dosarelor de cercetare a accidentelor de muncă sau în afara muncii. | 
| 4. | Cerințele generale sunt, dar nu se limitează la, următoarele: | - studii superioare tehnice; - experiență în domeniu – minim 5 ani; - experiență pe post – minim 3 ani | 
| 5. | Competențele specifice sunt, dar nu se limitează la, următoarele: | - cunoașterea limbilor – română, rusă; - cunoștințe avansate de operare PC (MS Office, Excel, Power Point, etc); - abilități excelente de comunicare, redactare rapoarte, etc. | 
| 6. | Programul de muncă | 08:00-17:00 | 
| 7. | Dosarul necesare pentru dosar | 1. curriculum vitae; 2. copiile diplomelor de studii și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări sau instruiri; 3. copie conformă cu originalul a carnetului de muncă sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă și, după caz, în specialitate; 4. adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare; 5. copie a certificatului de căsătorie sau copii după documente care atestă schimbarea numelui în cazul în care candidatul și-a schimbat numele. | 
| 8. | Modalitatea de aplicare | prin poșta electronică ( | 
| 9. | Bibliografie orientativă, dar nu se limitează la, următoarele: | 1. Legea securității și sănătății în muncă nr. 186 din 10.07.2008; 2. Regulamentul privind modul de organizare a activității de protecție a lucrătorilor la locul de muncă și prevenire a riscurilor profesionale aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 95 din 05.02.2009; 3. Hotărârea Guvernului nr. 1079 din 27.12.2023 cu privire la examenele medicale profilactice obligatorii ale lucrătorilor; 4. Hotărârea Guvernului nr. 353 din 05.05.2010 cu privire la aprobarea cerințelor minime de securitate și sănătate la locul de muncă; 5. Hotărârea Guvernului nr. 1361 din 22.12.2005 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de cercetare a accidentelor de muncă; 6. Hotărârea Guvernului nr. 1335 din 10.10.2002 despre aprobarea Regulamentului cu privire la evaluarea condițiilor de muncă la locurile de muncă și modul de aplicare a listelor ramurale de lucrări pentru care pot fi stabilite sporuri de compensare pentru munca prestată în condiții nefavorabile, etc. | 
| 10. | Termenul limită pentru depunerea dosarelor | 19.10.2025 | 
| 11. | Locul desfășurării concursului | m. Bălți, str. Ștefan cel Mare, 168 | 
| 12. | Informații suplimentare | 0231 53 310 | 
| 13. | Notă | candidații se vor adresa Secției Resurse Umane pentru eliberarea Fișei de solicitarea a examenului medical și a Fișei de identificare a factorilor profesionali de risc – tel. 0 231 53 310 | 
