1.  

Denumirea funcției vacante

Director politica organizației

2.

Scopul de bază al funcției vacante

Contribuirea la realizarea misiunii și a obiectivelor strategice ale Societății prin promovarea și aplicarea unui management performant, precum prin realizarea eficientă a legăturilor funcționale dintre subdiviziunile și structurile organizaționale din sfera de competență

3.

Sarcinile de bază ale funcției vacante

•  participarea la stabilirea obiectivelor strategice și indicatorii de performanță a entității;
•  contribuirea la stabilirea și realizarea Politicii și obiectivelor în domeniul Managementului Integrat al entității;
•  planificarea curentă și de perspectivă a activității direcției;
•  elaborarea planurilor anuale de investiții;
•  monitorizarea fluxului investițiilor;
•  gestionarea schimbului de informații privind investițiile în cadrul implementării proiectelor investiționale;
•  coordonarea și monitorizarea activităților ce ține de atragerea investițiilor;
•  participarea la implementarea și menținerea Sistemului de Management Integrat conform cerințelor standardelor internaționale ISO;

4.

Responsabilitățile funcției

• cunoașterea și respectarea tuturor politicilor, obiectivelor entității;
• folosirea eficientă a resurselor entității;
• corectitudinea datelor raportate;
• îmbunătățirea permanentă a pregătirii sale profesionale.

5.

Condițiile de bază

•  nivel de studii: superioare economice, tehnice, juridice.
•  experiență: în specialitate de minim 5 ani.
•  cunoașterea limbii engleze

6.

Condițiile specifice

•   inteligență;
•   spirit analitic, capacitate de a prelucra informațiile și de a le valorifica prin luarea de decizii privind viitorul firmei;
•   atenție concentrată și distributivă;
•   inițiativă;
•   echilibru emoțional;
•   capacitate de a lucra cu oamenii;
•   ușurință, claritate și coerență în exprimare;
•   spirit organizatoric;
•   capacitate de a evalua și a lua decizii;
•   punctualitate.

7.

Programul de muncă

08:00-17:00

8.

Dosarul pentru concurs

1. curriculum vitae;

2. copiile diplomelor de studii și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări sau instruiri;

3. copie conformă cu originalul a carnetului de muncă sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă și, după caz, în specialitate;

4. declarația pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;

5. adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;

6. copie a certificatului de căsătorie sau copii după documente care atestă schimbarea numelui în cazul în care candidatul și-a schimbat numele.

9.

Modalitatea de depunere a documentelor solicitate

prin poșta electronică (Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.)  sau la sediul entității (m. Bălți, str. Ștefan cel Mare, 168, bir.308)

10.

Bibliografia concursului

•   Standardul ISO 9001:2015 - Sisteme de Management al Calității. Cerințe;
•   Standardul ISO 14001:2015 - Sisteme de management de mediu. Cerințe și ghid de utilizare;
•   Standardul ISO 45001:2018 - Sisteme de management al sănătății și securității ocupaționale. Cerințe și îndrumări pentru utilizare;
•   Standardul ISO 50001:2018 - Sisteme de management al energiei. Cerințe și ghid de utilizare;
•   Standardul SM ISO 37001:2016 - Sisteme de management anti-mită. Cerințe și ghid de utilizare;
•   Legea nr. 107 din 27.05.2016 cu privire la energia electrică;
•   Legea nr. 92 din 29.05.2014 Cu privire la energia termică și promovarea cogenerării;
•   Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 102 din 05.02.2013 cu privire la Strategia energetică a Republicii Moldova până în anul 2030;
•   Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 833 din 10.11.2011 cu privire la Programul național pentru eficiență energetică 2011-2020;

11.

Termenul de depunere a documentelor pentru participare la concurs

15.07.2022

12.

Locul desfășurării concursului

m. Bălți, str. Ștefan cel Mare, 168

13.

Persoana responsabilă de primirea documentelor și oferirea informațiilor suplimentare

Supciuc Irina – 0231 53 357

Scutari Dorina – 0231 53 310

14.

Telefon de contact

0 231 53 357; 0 231 53 310

15.

E-mail

Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

16.

Notă

candidații se vor adresa Secției Resurse Umane pentru eliberarea Fișei de solicitarea a examenului medical și a Fișei de identificare a factorilor profesionali de risc – tel. 0 231 53 357

 0 231 53 310